ET SAMARBEID SOM PASSER DERE
HR-hjelp på den
→ En fast sparringspartner
En som kjenner dere.
En fast HR-rådgiver som blir kjent med menneskene, hverdagen og ambisjonene deres. En trygg støtte, over tid.
Snakk om et fast samarbeid ↗
→ Hjelp med en sak
Når noe må løses.
En krevende personalsak eller et spørsmål du ikke bør stå alene med. Du får hjelp uten krav om en løpende avtale.
Fortell oss hva det gjelder ↗
→ Ekstra kapasitet
Flere hender i en periode.
En HR- eller rekrutteringskonsulent som går inn i teamet deres når oppgavene vokser, eller noen er borte.
Snakk om behovet deres ↗
Alt HR-arbeidet ditt trenger, på ett sted
ilico er din HR-partner, enten du mangler en egen HR-avdeling eller trenger ekstra HR-kapasitet. Du får en fast rådgiver som kjenner deg og bedriften, med et helt team bak seg hvis saken krever det. Trenger du hjelp med en konkret sak, løser vi den uten å kreve en løpende konsulentavtale.
HR-rådgivning i det daglige, fra sykefraværsoppfølging til konflikter, tester og medarbeiderundersøkelser.
MENNESKENE I ILICO
Du får en å ringe til.
Og flere å spille på.
God HR-hjelp starter med å kjenne hverandre. Hos oss får du en fast rådgiver som kjenner deg og bedriften din.
Bak rådgiveren står et helt team med ulike erfaringer og fagområder. Vi kobler på den kompetansen saken trenger, så du slipper å finne alle svarene selv.
Gode samarbeid starter med tillit.
Hvordan står det egentlig til med HR?
Få oversikt over hva dere har på plass, og hva som fortjener litt mer oppmerksomhet. HR-sjekken gir dere en skriftlig oppsummering med status og anbefalinger.
→ Vi ser på helheten.
En gjennomgang av HR i bedriften deres.
→ Dere får oversikt.
Status og anbefalinger, samlet skriftlig.
→ Enklere å ta neste steg.
Et utgangspunkt for å prioritere det viktigste.
✳
Vi mener det skal være gøy å gå på jobb. Også for den som har ansvaret.
DERFOR FINNES ILICO
Når menneskene har det bra og rammene er på plass, blir det lettere å gjøre en god jobb. Vi hjelper dere med begge deler.
Systemene støtter.
Vi følger opp.
HR- og personalsystem som gir orden i hverdagen. Vi hjelper med oppsett og drift.
Tester og personlighetsanalyser som gir innsikt i mennesker og team.
Hold deg oppdatert!
Hvorfor viktig informasjon ikke alltid når frem – og hva du som leder kan gjøre med det.
Hva nye krav til åpenhet om lønn kan bety for arbeidsgivere og ansatte.
Her finner du svar på det du lurer på, og får med deg det som skjer innen HR.
Vi deler det vi kan, enkelt, forståelig og uten fagspråk.